Infrastrukturpaket für die Kommunen!                                                     

Die neue Bundesregierung hat ihre Arbeit aufgenommen und bereits in den ersten Tagen gezeigt, dass man direkt an die Arbeit geht. Außenpolitisch wurde wieder Führungswille und Verantwortungsbewusstsein demonstriert. Und auch innenpolitisch hat man in Sachen Zurückweisungen angekündigte Versprechen eingelöst. Dies gibt Auftrieb und zeigt dem Land: Wir kommen nach der langen Hängepartie direkt ins Handeln!

Mehr Wertschätzung für Kommunen                                                                       

Digitale Chancen– jetzt realisieren!                                                             

Der Koalitionsvertrag – Versprechen und Erwartungen                             

Deutschland steht unter Druck. Der Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD ist mehr als ein Plan für die nächsten vier Jahre. Er ist der Versuch, das Vertrauen in einen handlungsfähigen Staat zurückzugewinnen. Digitalisierung, Staatsmodernisierung, Bürokratieabbau. Die Ziele sind bekannt, doch die Erwartungen waren nie höher. Und die Städte spielen eine Schlüsselrolle für das Gelingen.

Mit KI und Automatisierung leistungsfähig bleiben

Drei Ziele statt kompletter Staatsmodernisierung

Nebel liegt über der digitalen Zukunft. Je weniger bisher strukturell erreicht wurde, desto grundlegender werden die Vorschläge zur Staatsmodernisierung. Meiner Überzeugung nach können wir mit drei schlichten Infrastrukturzielen Raum für Innovation, Dynamik und bessere Erfolgsaussichten schaffen.

Mut zu Neuem – auch in der Digitalpolitik                                  

Digitalisierung ist ein Langstreckenlauf                            

Die Digitalisierung der Kreisverwaltung Kleve ist ein dynamischer Prozess, der auf Kooperation, Struktur und Bürgernähe setzt. Landrat Christoph Gerwers sieht darin nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern auch eine große Chance, die Verwaltung zukunftsfähig, effizient und serviceorientiert zu gestalten.

Neuaufstellung der IT in NRW notwendig                     

 Tarifabschluss verkennt Zeichen der Zeit                                   

 Tarifkompromiss 2025: Ein Balanceakt!                             

Sieben zähe Verhandlungstage, ein gescheiterter Anlauf, ein Schlichtungsverfahren – und schließlich der Durchbruch am 6. April 2025: Der Tarifstreit für die 2,6 Millionen Beschäftigten im kommunalen öffentlichen Dienst ist beigelegt. Was bedeutet dieser Kompromiss für die ohnehin klammen Kommunen? Und welche Perspektiven eröffnet er für die Beschäftigten?

Tarifverhandlungen werden härter                

Europas Antwort auf den Fachkräftemangel                                             

Kommunale Unternehmen: Talente finden und binden                              

Der hohe Bedarf an geeignetem Personal bleibt eine der Hauptherausforderungen der Unternehmen in Deutschland. Das gilt auch für kommunale Unternehmen. Mit Initiativen, Kampagnen und Netzwerken unterstützt der Verband kommunaler Unternehmen seine Mitgliedsunternehmen bei der Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung

Best Practice: Personalplanung in Wuppertal                                                        

Spitzenjobs klug besetzen – worauf es ankommt                     

Münster – Verwaltung mit Weitblick