Werdende und gewordene Eltern stehen vor einer Vielzahl von Herausforderungen. Organisation des Alltags, Erziehung, Finanzielles – langweilig wird es wohl selten. Um junge Familien zu unterstützen, hat die nordrhein-westfälische Stadt Dormagen nun eine virtuelle Beratung in Form eines niederschwelligen, kostenlosen Angebotes ins Leben gerufen. Eine Familien-App, welche über Bildungs- und städtische Beratungsangebote, Anlaufstellen, Formulare und […]
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Frauen in der Kommunalpolitik weiterhin unterrepräsentiert
Frauen können heute in Berlin richtig Geld sparen. Die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) bieten ihnen anlässlich des Internationalen Aktionstages für Entgeltgerechtigkeit ein Jahresticket mit einer Vergünstigung von knapp 160 € an. Equal Pay Day hin oder her – ob man sich nun als Befürworter von derartigen Maßnahmen versteht oder eben nicht, ändert nichts an der Tatsache, dass Frauen als kommunale Mandatsträgerinnen weiterhin unterrepräsentiert sind.
Initiative „Neue Zeiten für Familie“ nimmt Arbeit auf
Familien stärken, Standorte sichern: Mit der Initiative „Neue Zeiten für Familie“ setzen sich Bürgermeisterinnen und Bürgermeister deutscher Großstädte dafür ein, durch kommunale Familienzeitpolitik die richtigen Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu schaffen. Über 40 deutsche Großstädte wirken bei der Initiative daran mit. Für das Jahr 2014 wurden Treffen, Workshops und Schwerpunktthemen ausgemacht.
Beitrag zur Quotendebatte
Der Aufstieg von Hochschulabsolventinnen in erste Managementpositionen scheitert nicht an betrieblicher Diskriminierung, sondern an der geschlechtsspezifischen Wahl von Studienfächern und den Folgen von Mutterschaft. Dies zeigt eine im Fachblatt Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie veröffentlichte Studie. Darin wurden die Erwerbs- und Lebensverläufe in den ersten zehn Jahren nach dem Examen von 4246 Absolventinnen und Absolventen ausgewertet.